出産したとき

出産をした場合、被保険者には「出産育児一時金」、被扶養者である家族には「家族出産育児一時金」が支給されます。また、生まれた子どもを被扶養者として加入させる必要があります。

出産育児一時金の請求をします
子どもを加入させます

出産育児一時金の請求をします

直接支払制度を利用する場合

出産予定の医療機関等にて制度利用の合意文書を取り交わしてください。（当健康保険組合への手続きは不要です。くわしくは出産予定の医療機関等にお問い合わせください）
なお、同制度を利用した場合でも、当健康保険組合へ付加給付の申請は必要となります。

必要書類	出産育児一時金支給申請書記入見本
必要書類	【添付書類】出産費用の領収・明細書の写し（医療機関等が当健康保険組合に請求する専用請求書の内容と相違ない旨が記載されているもの、および産科医療補償制度加入機関で出産した場合は、「産科医療補償制度の対象分娩です。」の文言が印字やスタンプ等により明記されたもの）医療機関等から交付される合意文書の写し（直接支払制度にかかる代理契約を医療機関等と締結している旨および申請先となる当健康保険組合名が記載されているもの）申請書所定欄にいずれかの証明医師･助産師の証明　または　市区町村の証明【上記証明が受けられない場合は下記いずれか1点（コピー）を添付】母子手帳の出生届出済証明欄のコピー出生届受理証明書住民票戸籍謄本（抄本）戸籍記載事項証明書
書類の提出先	社員・アルバイトの方は勤務先事業所の労務担当者に、出向者・任意継続者の方は健康保険組合に提出してください。
提出期限	すみやかに
対象者	直接支払制度を利用した被保険者・被扶養者
お問合せ先	健康保険組合
備考	出産費が出産育児一時金の支給額に満たなかった場合は、差額も合わせて支給されます。

受取代理制度を利用する場合

受取代理制度を希望する場合は、事前に、下記の申請を当健康保険組合へ行ってください。

必要書類	出産育児一時金等支給申請書（受取代理用）記入見本
書類の提出先	社員・アルバイトの方は勤務先事業所の労務担当者に、出向者・任意継続者の方は健康保険組合に提出してください。
提出期限	事前に
対象者	受取代理制度の利用を希望する、出産予定日まで2ヵ月以内である被保険者・被扶養者
お問合せ先	健康保険組合

窓口で出産費を全額支払った場合

直接支払制度や受取代理制度を利用しなかった場合、また海外で出産した場合は、下記の申請を当健康保険組合へ行ってください。

必要書類	出産育児一時金支給申請書記入見本
必要書類	【添付書類】出産費用の領収・明細書の写し（医療機関等が当健康保険組合に請求する専用請求書の内容と相違ない旨が記載されているもの、および産科医療補償制度加入機関で出産した場合は、「産科医療補償制度の対象分娩です。」の文言が印字やスタンプ等により明記されたもの）医療機関等から交付される合意文書の写し（直接支払制度にかかる代理契約を医療機関等と締結している旨および申請先となる当健康保険組合名が記載されているもの）申請書所定欄にいずれかの証明医師･助産師の証明　または　市区町村の証明【上記証明が受けられない場合は下記いずれか1点（コピー）を添付】母子手帳の出生届出済証明欄のコピー出生届受理証明書住民票戸籍謄本（抄本）戸籍記載事項証明書
書類の提出先	社員・アルバイトの方は勤務先事業所の労務担当者に、出向者・任意継続者の方は健康保険組合に提出してください。
提出期限	すみやかに
対象者	直接支払制度や受取代理制度を利用せず、窓口で出産費を全額支払った被保険者・被扶養者
お問合せ先	健康保険組合
備考	海外出産の場合、以下の添付書類が必要になります。出産した国が発行する出生証明書の写し（日本語翻訳付）領収書の写し（日本語翻訳付）

子どもを加入させます

子どもが生まれたら、被扶養者として加入させるための手続きを行ってください。

家族の加入について